Contrato de Trabajo Jornada Parcial
En , a de del 20 , entre , rol único tributario N° , representada por don (a) , cédula nacional de identidad N° , ambos con domicilio para estos efectos en calle ( ), en adelante el “EMPLEADOR/A”, y don (a)
, cédula nacional de identidad N° , Fecha de nacimiento , domiciliado en calle N° , en adelante el “TRABAJADOR/A se ha convenido el siguiente contrato de trabajo, en adelante el “CONTRATO”:
PRIMERO: El TRABAJADOR/A se compromete y obliga a ejecutar el trabajo de
, en el establecimiento ubicado en
N° , ciudad de
con los deberes y atribuciones que el EMPLEADOR/A le asigne o cualquier otro trabajo similar que se le encomiende.
SEGUNDO: EL EMPLEADOR/A podrá modificar por causa justificada y sin que ello importe un menoscabo para el trabajador/a, el lugar donde deban presentarse los servicios, en la medida que el nuevo sitio se encuentre ubicado dentro de la misma ciudad.
TERCERO: El TRABAJADOR/A en virtud de lo establecido en el artículo 40 del Código del
Trabajo, cumplirá una jornada de trabajo ordinaria parcial de
1 horas semanales distribuidas
de 2 a 3. La jornada diaria de trabajo será interrumpida por un descanso de colación de
minutos, entre las y las horas.
El TRABAJADOR se compromete a la vez, a cumplir la jornada de trabajo convenida en el presente CONTRATO en su totalidad.
CUARTO: El EMPLEADOR se compromete a remunerar al TRABAJADOR/A con la suma mensual de $ pesos como sueldo fijo por mes, proporcional al ingreso mínimo mensual determinado a la fecha en que se suscribe el CONTRATO, que será liquidado por períodos mensuales, en dinero efectivo.
De la remuneración, se deducirán los impuestos que las graven, las cotizaciones de seguridad social conforme a la legislación respectiva y las obligaciones con instituciones de previsión o con organismos públicos.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por ley; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el TRABAJADOR/A, por escrito.
Todo sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar, el TRABAJADOR/A, de antemano. Lo propio para descontar el tiempo no trabajado, debido a las inasistencias, permisos y atrasos.
QUINTO: El TRABAJADOR tendrá derecho, a las siguientes asignaciones:
1. ( )
2. ( )
3. ( )
Sumas que se pagaran en forma mensual junto al sueldo convenido.
SEXTO: El TRABAJADOR se compromete y obliga expresamente a cumplir las instrucciones que le sean impartidas por el EMPLEADOR por medio de superiores, a cumplir sus funciones con el debido cuidado y a respetar las normativas contenidas en el REGLAMENTO INTERNO DE ORDEN, HIGIENE Y SEGURIDAD, que declara conocer y que se considera parte integrante del presente CONTRATO, recibiendo un ejemplar en este acto.
SÉPTIMO: Este CONTRATO, tendrá una vigencia de . Las partes pueden ponerle término, además de común acuerdo; y una de ellas, en la forma, las condiciones y las causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
OCTAVO: Se deja constancia que el TRABAJADOR/A ingresó al servicio del EMPLEADOR/A el día de de 20 .
NOVENO: El presente CONTRATO se firma en tres ejemplares del mismo tenor, fecha y valor probatorio, declarando el TRABAJADOR/A haber recibido un ejemplar de él, y que éste es fiel reflejo de la relación laboral existente entre las partes.
En comprobante, y previa lectura firman
.EMPLEADOR/A TRABAJADOR/A
C.I. ( ) C.I. ( )
Nota: Las partes pueden pactar alternativas de distribución de jornada, caso en que el EMPLEADOR/A, con antelación mínima de 1 semana, está facultado para determinar una de las alternativas pactadas la que regirá en el período siguiente.
